澳洲悉尼大学因为出勤率低挂科了，学校发了劝退邮件，我该怎么办？

　　在悉尼大学读书的同学们，如果收到因为出勤率太低而被退学的邮件，肯定会感到措手不及。悉尼大学对出勤率要求很严格，特别是学生签证和学习进度方面，出勤率是个重要的参考指标。下面给大家说说悉尼大学的出勤率标准、学校的处理方法，以及收到退学邮件后该怎么办。

　　悉尼大学的出勤率要求

　　悉尼大学对出勤率抓得很紧。一般来说，大家的出勤率要达到85%~90%。要是低于这个数，学校会根据具体情况，发警告或者采取别的措施。

　　85%~90%： 达到这个标准，学校通常不会管，只要保持住就没事。

　　低于85%： 这样的话，悉尼大学会发警告信，让你好好出勤。如果连续三天没去上课，学校也会提醒你，学习和出勤都很重要。

　　不同出勤率的警告处理

　　悉尼大学对出勤率低的同学，会一步步加重警告。

　　出勤率低于85%

　　学校会发警告信或者找你谈话，让你注意保持出勤。这时候只要你改正，通常不会有太严重的后果。

　　出勤率低于80%

　　学校会要求你提供缺席的理由，比如医疗证明、紧急情况的机票等等，一般会给你几天时间(比如6天)提交材料。

　　出勤率低于70%

　　悉尼大学会把你的情况上报给澳大利亚教育和培训部。这样一来，你的签证可能会受影响，学校的PRISMS系统会亮起“绿灯”，表示你的签证有风险。

　　被劝退了，还有机会

　　虽然悉尼大学对出勤率管得很严，但收到退学邮件并不代表没救了，还是有补救机会的。

　　第一阶段：警告期(85%左右)

　　如果你的出勤率在85%左右，只是稍微低了一点，学校通常会先警告你。这时候，你只要及时改正，保证出勤，就能避免更严重的处罚。学校主要是想提醒你出勤率的重要性，给你机会改正。

　　第二阶段：出勤率持续下降(低于80%)

　　如果你的出勤率一直降，而且没有改善，学校会考虑劝退。这时候，学校可能会发正式的劝退邮件，说如果你不赶紧采取行动，可能会影响你的学籍或者签证。

　　劝退申诉

　　如果你对退学决定不满意，悉尼大学允许你在规定的时间内(一般是10个工作日内)向学校的申诉委员会提出申诉。你可以通过以下方法补救：

　　提供合理的解释和证明

　　如果你的出勤率低是因为特殊原因(比如生病、家里有事)，你可以向学校提供相关证明，学校会根据情况考虑。

　　改善出勤情况

　　在申诉的时候，你要保证并且真的去改善自己的出勤情况，保证以后能达到学校的标准，并且提供证据。

　　申请学校的帮助

　　如果因为语言问题、不适应等等原因导致你没法及时改善出勤，可以向学校寻求帮助。悉尼大学提供很多支持服务，包括学业辅导、心理咨询等等，帮你解决出勤问题。

　　补救方法

　　如果你收到了退学邮件或者警告，还有机会通过补救措施来改变局面。这里有些建议：

　　及时沟通

　　尽快联系学校的学生服务团队，了解学校对出勤的具体要求，告诉他们你的困难，看看有什么解决办法。

　　向老师解释情况

　　如果你缺课是因为特殊原因，主动跟老师解释，看看能不能补课或者做点别的补救。

　　提供有效的证明

　　按照学校的要求提供证明文件，证明你的缺席是有理由的，学校可以理解。

　　寻求学校的学业帮助

　　如果你在学业上遇到困难，可以去找学校的辅导部门帮忙，接受额外的辅导。

　　FAQ常见问题解答

　　Q1：出勤率低于85%会直接被劝退吗?

　　A1：不会。低于85%的话，学校会先警告你，然后找你谈话。只要你在警告期内改善出勤率，通常不会被退学。

　　Q2：收到劝退邮件了，还有机会吗?

　　A2：你可以向学校申诉，提供合理的解释和证明，说明你为什么出勤率低。学校会在规定的时间内处理你的申诉，然后决定要不要给你机会改正。

　　Q3：因为生病导致出勤率低怎么办?

　　A3：及时向学校提供医疗证明，解释具体情况。你可以向学校申请额外的支持，比如补课或者调整学习计划。

　　Q4: 海马课堂可以帮助我解决出勤率问题吗?

　　A4: 海马课堂提供针对留学生的出勤率申诉辅导服务，帮助你向悉尼大学解释缺席原因，并为你准备申诉材料。海马课堂的辅导老师会协助你整理所需的证明文件，提供个性化的建议和帮助，增加你申诉成功的机会。同时，海马课堂还可以帮助你提高学术成绩，确保你今后能达到出勤要求，避免再次面临劝退风险。