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澳洲卧龙岗大学因为出勤率太低而挂科要如何申诉?

作者:海马 发布时间:2023-08-08 16:24

如果你因为出勤率太低而挂科,我们可以与授课教师进行申诉。如果他们同意我们的申诉请求,那么我们就可以避免挂科,并且拿到应有的成绩。出勤率太低而挂科

一、申诉理由推荐

申诉缺勤率过高而被挂科的情况时,你需要提供合理的理由和证据来解释为什么你的出勤率低,并说明你的情况值得重新考虑,以下是一些比较合适的理由。

1. 健康问题: 如果你因健康问题导致无法出席课程,可以提供医学证明或医生的信件来支持你的申诉。确保医学证明明确说明你无法参加课程的时间范围以及影响。

2. 紧急情况: 如果你遭遇了紧急情况,如家庭紧急情况、个人突发事件,可以提供相关证据来说明你的缺席是无法预测和避免的。

3. 学术或课程冲突: 如果你的课程时间与其他课程、考试或学术活动冲突,可以提供课程表、邮件或其他证据来证明你的冲突问题。

4. 技术问题: 如果你遇到了技术问题,无法参加在线课程或在线教学活动,可以提供相应的技术问题证据,如网络连接问题、设备故障等。

5. 误解或沟通问题: 如果你对出勤要求存在误解,或者与教授之间存在沟通问题,可以提供相关的沟通记录来支持你的情况。

6. 学习环境问题: 如果你的学习环境受到影响,如住宿问题、工作问题,可以提供相关证据来说明你的学习条件造成了出勤问题。

7. 积极的学术表现: 提供其他证据来证明尽管你出勤率低,但你在其他方面表现出色,如作业、考试成绩、参与讨论等。

8. 解决方案: 除了解释原因,还要提供你打算如何解决问题和改善出勤率的计划。说明你认识到问题的严重性,并已经采取措施来确保问题不再发生。

二、申诉时要如何与教授沟通?

与教授沟通是申诉过程中非常重要的一步,因为他们通常是了解课程要求和情况的人,可以对你的情况有更深入的了解。以下是一些与教授沟通的技巧:

1. 预约: 在与教授沟通之前,尽量提前预约,以确保他们有足够的时间和精力与你交流。

2. 尊重时间: 教授的时间可能有限,因此在与他们沟通时要尊重他们的时间。如果你准备了一份简洁的提纲或问题列表,可以更有效地与他们交流。

3. 发送电子邮件: 如果你无法亲自与教授会面,可以通过电子邮件进行沟通。在电子邮件中,清楚地陈述你的情况和目的,以及你希望得到他们的帮助或建议。

4. 专业和礼貌: 与教授的沟通应该始终保持专业和礼貌。使用适当的称呼,如 "教授" 或 "先生/女士",并使用礼貌的措辞。

5. 说明情况: 在沟通中,清楚地陈述你的情况。解释为什么你的出勤率低,并提供相关证据来支持你的情况。避免过度情绪化,保持客观的态度。

6. 请求支持: 如果你希望教授能够为你提供支持或建议,明确表达你的请求。询问他们是否有任何建议,如何改善你的状况。

7. 准备好问题: 在与教授沟通之前,准备好你想要问的问题。这将帮助你在交流中更加有条理地表达你的观点和请求。

8. 倾听和接受反馈: 在沟通中,不仅要表达自己的观点,还要倾听教授的反馈和建议。尊重他们的意见,考虑他们提供的建议。

9. 表现积极态度: 表现出你的积极态度和愿意改进的意愿。说明你对问题的认识,以及你愿意采取行动来解决问题。

10. 谢意: 无论沟通的结果如何,都要向教授表示感谢,感谢他们花时间与你交流并提供帮助或建议。

当海外学习遇到挂科时,一定要积极的去申诉,避免学校处分影响学业。海马课堂拥有专业的申诉服务团队,6V1定制申诉方案,24小时及时响应 。7000+申诉成功案例,560+申诉导师团队,丰富的申诉经验,帮助留学生解决挂科,挽回学业。关于“勤率太低而挂科要如何申诉”相关问题,欢迎咨询海马课堂。

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