拉夫堡大学管理学毕业论文选题方向有哪些

　　管理只是商业研究的一部分，但却是最重要的一部分。管理学科涉及对企业管理各个方面的深入理解，例如员工管理、风险管理、组织行为等等。在为你的管理学毕业论文选择主题时，一定要考虑探索管理理论和实践方面的不同主题。让毕业论文主题获得批准可能极具挑战性，因为学术导师要求学生研究一个独特的案例。拉夫堡大学管理学毕业论文选题方向有哪些?

　　管理学研究课题推荐示例

　　示例1：对组织变革管理的评估——为什么人们倾向于反对变革?

　　研究目的：本研究旨在评估组织变革管理的结构，并找出人们抵制或反对组织变革的原因。组织管理变革变得重要的原因有很多，但一些员工不接受这种变革。人们抵制组织变革的原因有很多，在某些情况下，抵制变革可能是有益的。事实上，抵制变革是一种不容忽视的重要反馈机制。

　　示例2：调查航空公司客户关系管理的有效性

　　研究目的：本研究旨在研究 CRM 在航空公司中的效率。客户关系管理已发展成为每家公司用来改善其运营并获得相对于竞争对手的竞争优势的关键技术。客户关系管理已经发展成为航空公司的一个关键优先事项，也是航空公司企业战略的一个组成部分，以便在消费者眼中将自己与竞争对手区分开来。设施组织(例如航空公司)的目标是提供服务，以吸引和维持满意、忠诚的客户，从而促进航空公司的发展。

　　示例3：领导力如何影响员工的生产力?IT公司的案例

　　研究目标：本研究将侧重于 IT 组织中的领导职位，目标是提高员工的工作效率和绩效。领导力对于提高员工保留率、职业发展动力和效率至关重要。大多数公司的进步都是通过有效的领导来实现的，因此，它对组织的成功至关重要。另一方面，员工绩效是每家公司的重要支柱，公司必须检查有助于实现卓越绩效的变量。领导力基于自信，而自信又基于技能、真诚、道德、透明度、反应性、同理心和友善。

　　示例4：组织进步工具对业务绩效的影响

　　研究目的：本研究旨在发现组织进步对企业绩效的影响。组织工具是帮助您组织工作空间、资源和任务以使您的工作日更有效率的对象。组织进步工具是提高业务绩效的重要来源，因为它们可以帮助您管理日常任务和劳动力。

　　示例5：领导力和社交技能对新企业家的重要性：一项调查研究

　　研究目的：该研究旨在调查领导力和社交技能对新企业家的重要性。培养人才、引进创新产品和服务、提高效率和获得市场份额都得益于领导素质的提高。如果你想保持小规模，你可以不培养你的领导者。否则，它会限制你的进步。社交技能使企业家能够更有效地与客户互动，从而达成更多协议并获得更多利润。

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