拉夫堡大学管理硕士辅导哪些内容

成功的组织依赖于能够做出战略决策、有效与团队和利益相关者沟通，并能够处理和分析大量信息的管理者。这需要对业务的广泛理解以及一套强大的人际技能。

这个管理硕士学位非常适合您如果您拥有非商科本科学位，并希望转向管理职业。或者，如果您有商科背景，您可以用它来深化您的管理技能并获得认可的资格。

探索当今一些最紧迫的商业挑战

在第一个学期，您将探讨业务的关键领域，包括人力资源管理、会计和财务管理、运营管理和营销。然后，您可以在第二个学期选择与您兴趣领域相匹配的课程模块。

整个课程都着重关注当前的问题和全球性挑战，如气候变化和可持续性、道德要求、不同的资本主义模式、不平等问题以及全球供应链等领域的企业社会责任。

在最后一个学期，您将对一个以有意义的使命为核心的道德企业进行深入分析。这，再加上能够获取来自劳夫堡大学国际公认的学者的最新研究成果，意味着您将毕业时具备实际见解，可以在选择工作领域时产生积极影响。

毕业后，准备好将您的技能付诸实践

在课程结束时，您将具有对管理的批判性认识，以及解决复杂管理问题、改进实践并满足当今快节奏商业世界挑战所需的实际技能。

辅导哪些内容

1.人力资源管理

该模块的目标是：

介绍学生在工作中管理人员的一系列替代技术和策略，以及

培养学生在不同情境中评估不同技术和策略的专业知识。

2.会计与财务管理

该模块的目标是：

为学生提供对会计和财务管理基本概念的广泛理解，重点是决策制定;

发展学生在会计和财务管理各方面的技术和分析能力;

为他们提供进一步学习业务和管理各个方面所需的财务意识。

3.运营管理

该模块的目标是：

介绍运营管理的基本概念和技术;

说明运营管理在制造业和服务业组织中的应用。

4.组织中的营销

该模块从理论和实践的角度探讨营销原则，使学生能够理解应用营销并为未来的营销模块打下坚实基础。

5.信息系统与管理

该模块的目标是：

向学生提供了解信息系统在组织中的作用和重要性的理解;

发展学生独立工作的能力;

整合MSc项目的各个核心组成部分，并强化管理作为一项综合多学科活动的概念;

发展相关的可转移技能。

6.就业个人发展

该模块的目标是：

鼓励学生对其自身的个人学习和就业相关发展承担责任;

培养学生对国际商业环境中组织的需求的理解，包括全球组织使用的招聘方法以及如何开发自己的管理能力证明体系。

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