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人力资源管理（HRM）是人员和组织的科学。它是关于吸引、发展和管理员工，以创建人们想要尽其所能的高性能工作场所。人力资源管理计划旨在培养能够塑造人们在组织中行为方式的领导者。它涵盖了诸如团队领导，沟通，领导变革，可持续性以及学习与发展等主题。
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