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英国伯明翰大学人力资源毕业论文结构指南

作者：海马发布时间：2023-03-29 14:33:57

众所周知，毕业论文需要遵循特定的格式要求，虽然你的学校可能对毕业论文格式有着自己特定的要求，但是你提前了解毕业论文的标准结构总是有利无害的。为此，小编总结了英国伯明翰大学人力资源毕业论文结构指南。

1.引言

引言在毕业论文的首段，它告诉读者你的论文关于什么内容，并提出一个强有力的论题，来详细说明你打算回答的问题以及你研究的工作对学术界的重要性。在这一段，你需要确保你使用的语言能够吸引读者的阅读兴趣，促使他们继续阅读。

2.文献综述

在文献综述中，你需要重点讨论关于你的论文主题的已知内容。你需要解释其他资料来源，说明他们的最终结论是什么，以及它与你的研究的相关性。如果你愿意，你可以指出其他研究文献的局限性，以及你将如何扩展他们的研究成果，做出更多的学术贡献。

3.方法论

在方法论部分，你需要回答 "如何 "进行研究的问题，因为不同的方法适合于某个特定的主题。例如，如果你写的是人力资源博士论文，那么得出结论的有效方法可能是案例研究，研究某个典型的案例。

4.发现

在结论部分，经过多年的研究和审查其他人的工作，你终于可以展示你从研究中得出的结论。记住，你要把重点放在论文主题上。最重要的是，你需要在研究和写作中始终秉承着客观的原则!因为毕业论文是一份科学文件，其最终结论一定是基于证据的。所以任何你提出的任何论点都应该由事实来支持。否则，你论文的可信度将受到巨大的影响。

5.结论

在论文的最后，你需要重述论文的主题，总结研究的主要发现。同时你可以从现实世界和学术界两个维度，来解释此项研究的重要性，并根据你的研究工作对后人研究提出建议。

6.参考文献

参考文献的主要是为了列举你引用的文献，避免你被学校指控抄袭，并为继续研究你论文相关主题的学者提供灵感。如果你不清楚学校的要求，请立即询问你的导师，你是否需要使用参考文献列表。

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