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系统解决研究问题的方法被称为研究方法学。它研究如何开展科学研究。研究方法被认为是学位论文的关键组成部分,因为它有助于回答研究问题。研究方法论也称为学位论文方法论。
管理学中的研究方法指的是人力资源和劳资关系等管理学研究的设计和实施。学生必须了解研究方法和技术,才能在管理领域开展合理的研究。这篇文章为大家带来关于莫纳什大学管理学毕业论文辅导注意要点。
一、应该做的:
在撰写论文方法论时的注意事项
1. 在开始写作之前进行充分研究。计划每个阶段,明确每个阶段要表达的内容。在开始写作之前,请确保你的样本大小对于你的研究是适当的,并且你的数据收集方法在你的研究领域是被接受的。
2. 清晰定义你的研究方法。不可靠的方法会产生不可靠的结果,这将影响你的论文的整体结果。确保你的方法得到明确定义,以避免对你的论文将要发现的内容产生混淆。
3. 解释你选择的方法为何最适合你的研究问题。讨论每种方法的优缺点,以及为什么选择它而不是其他方法。
4. 确保你的研究问题、目标和方法论是一致的。方法论应与你的研究目标相符。
二、不宜做的事:
1. 不要重写论文的其他部分。论文的每个部分代表着你研究过程中的一个新步骤。在方法论中使用文献综述或引言的部分会使你的工作显得杂乱,并向读者暗示你时间紧迫或不知道该写什么。
2. 避免在没有支持证据的情况下进行广泛概括。使用具体例子来证明你的观点。
3. 不要忽略你选择的方法的局限性。与其试图掩盖你的局限性,不如坦率地承认并公开讨论它们。
4. 不建议夸大你选择的方法的有效性或可靠性。承认它们的优势的同时,也要诚实地讨论可能的弱点。
5. 避免直接复制其他研究中的方法,除非能充分证明它们与你的研究的相关性。
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