阿伯丁大学商务管理课程辅导

一、MS4048 Understanding and Managing Change

这门关于组织变革管理的课程内容丰富，涵盖组织机构、文化变革、组织重建、不确定性管理、数字化转型等诸多方面。

考核方式

课程考核重点在于一篇 2000 字的 essay，占总成绩的 70% 呢。老师会给出研究问题，大家只要按照要求去写就好啦。而且这门科目给分挺松的哦，要是写得好，能拿到 18 - 20 分(满分 22)呢。所以同学们要好好把握这个机会，认真梳理思路，结合课程所学知识，深入分析研究问题，争取在 essay 上拿高分呀。

二、MS4053 Understanding and Managing Behaviour in Organisattons

主要聚焦于组织行为和管理，像员工雇佣与激励、组织文化、团队、沟通、领导力等都是学习的重点内容。

考核方式

课程任务是完成一篇 2500 字的 essay 哦。老师给定了关于组织变革的 topic，需要大家结合课程中的理论知识，深入讨论变革对行为的影响。在撰写过程中，要注意紧密联系理论与实际案例，充分展现自己对课程知识的理解和运用能力，这样才能写出一篇高质量的 essay 呢。

三、MS4536 Business Strategy

这门课程有点特别，课件相对较少，主要通过 tutorial 和 seminar 的形式来授课。

考核方式

课程内容虽不难，但考核极其严格哦。线下考试占比 40%，课程论文 1000 字占比 60%。所以大家要在论文写作上多下功夫呀，尽量把论文写好点，以此来拉高整体成绩呢。在准备考试和论文时，要认真回顾 tutorial 和 seminar 上讨论的内容，提炼关键知识点，确保在考核中能准确运用哦。

四、MS4540 毕业论文

12 月就要开始自己选题目啦，选好后要和导师充分沟通哦。

流程及注意事项

要是选择问卷调查或者访谈的方式收集数据，还需要申请道德表呢。道德表通过之后，就可以正式开始写大论文并收集数据啦。在这个过程中，导师会多次给出反馈，大家可一定要根据反馈及时修改呀。最后在 3 月提交 1 万字的 dissertation。写毕业论文可是个大工程，要提前规划好时间，合理安排每个阶段的任务，确保论文的质量和进度哦。

希望这些课程辅导信息能帮助阿伯丁大学商务管理专业的同学们更好地应对各课程的挑战，取得优异的成绩呀。

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