谢菲尔德大学管理学本科课程辅导

一、课程设置

(一)大一核心模块

Business Economics in a Contemporary Society（当代社会中的商业经济学）：涵盖微观经济和宏观经济等基础经济学内容，考核形式包括一周一次 quiz 和 coursework。

Business Management in Context（语境中的企业管理）：帮助学生了解企业管理的背景和环境。

Introduction to Behaviour at Work（工作行为介绍）：这门课给分较低，是管理学和会计学与金融学专业学生的必修课程。主要内容是教授在组织中遇到的各种情况，如不平等、动机等话题，并讨论如何表现。最终考核为 2000 字论文。

Management Themes and Perspectives（管理主题和观点）：提供不同的管理主题和视角。

Futures First: Professional Self Management（期货第一：专业的自我管理）：这是一门职业规划课，比较轻松，会教一些实用的技巧和框架，如 STAR 原则。最后的考核是完成一个职业规划 plan 的 ppt 以及一个 Excel 的表格。

Accounting and Finance for Managers（经理会计与财务）：非常基础的会计和金融学课程，涵盖 income statement 和 balance sheet 等内容。这门课程贯穿一整年，考核为一门考试，但给分会看过程。

Analysis for Decision Making A/B（决策分析 A/B）：划分依据是学生高中时期是否有一定的数学或统计基础。课程需要进行中难度的计算，题型较多，吃透题目多加练习，拿高分较容易。

(二)大二核心模块

Organisational Behaviour（组织行为学）：包含多个 topics，如性别差异、组织管理模式等。内容理解难度不高，但最后的 essay 非常考验 critical thinking 的能力。

Business Strategy（商业战略）：很多同学反映这门课老师压分，也有人挂科比较严重。考核是一个小比例的小组 ppt 和大比例的期末考试。presentation 得分 50 - 60.期末考试是答题写作，五道题里选，最后得分 40 - 60 都有。

Essentials of Marketin（市场营销要点）：介绍市场营销的基本要点。

Principles of Operations Management（运营管理原则）：讲解运营管理的原则。

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选修课程(选择两项)：

Business Intelligence（商业智能）：难度中等，主要学习一些 business analytics tools，如 Qlik Sense 以及企业大数据的运用模式和方式。考核为一个小组 5000 字 essay 和一个期末考试，很考验知识的贯彻性和理解分析能力。

Corporate Governance（公司治理）：培养学生对公司治理的理解。

Enterprise and Entrepreneurship（企业与企业家）：关于企业和企业家精神的课程。

Leadership and Teamwork（领导力和团队合作）：强调领导力和团队合作的重要性。

Law for Management（管理法）：为学生提供管理方面的法律知识。

Business Statistics（商业统计）：如果没有一定的统计或数学基础会比较吃力。考核分为一个期中分析类的 spss 作业和期末的考试。期末考试每题的计算量和分析都较多，动作慢可能写不完。

Human Resource Management（人力资源管理）：专注于人力资源管理的各个方面。

Career Management Theory and Practice（职业生理管理理论与实践）：探讨职业管理的理论和实践。

(三)大三核心模块

Corporate Social Responsibility（企业社会责任）：学生将学习以下 5 个模块：

Creativity and Innovation（创造力与创新）：培养学生的创造力和创新能力。

Digital Marketing（数字营销）：介绍数字营销的策略和方法。

Decision Sciences and Optimisation（决策科学与优化）：专注于决策科学和优化技术。

Managing complex projects（管理复杂项目）：教授如何管理复杂项目。

Critical Perspectives in Work and Organisational Psychology（工作与组织心理学的批判性视角）：提供工作与组织心理学的批判性观点。

International Marketing（国际市场营销）：内容不难，考核分为一个小组 ppt 和最后 2000 字的论文。论文要求写一个英国品牌巧克力如何进入国际市场。

Strategy Practice（战略实践）：将理论与实践相结合，进行战略实践。

Work-Related Health & Well-Being（与工作相关的健康与幸福）：关注工作中的健康与幸福。

Work and Employment in the Twenty-First Century（二十一世纪的工作与就业）：探讨二十一世纪的工作与就业问题。

Socially-Responsible Marketing and Consumption（社会责任营销与消费）：强调社会责任营销和消费的重要性。

Applications of Operations and Supply Chain Management（运营与供应链管理的应用）：介绍运营与供应链管理的应用。

Industrial Relations（劳资关系）：研究劳资关系。

Language and Organisation（语言和组织）：分析语言与组织的关系。

International Business（国际商务）：聚焦国际商务领域。

New Venture Creation（新创业）：内容有难度，需要创意和多方面知识，如金融财务、市场营销、策略、csr 等，是一个综合性的学科，教学生如何创立一个新的企业。考核为 3000 报告。

二、总结建议

大一的课程内容虽然比较基础，但课程多且有一定难度，需要学生分配好时间，这样在大二大三的时候才能轻松一点。大二选修可以选择不同方向的课程，如编程、会计等，可以学到很多不同类型的知识。当然，也有很多必修课程可能会让人觉得重复无意义。

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