英国约克大学管理学重点课程高分经验分享！

一、MAN00078M Contemporary Issues in Management

这门课程关键在于合理利用老师提供的资料。坚决不能使用例文的 topic，而应从上课的 PPT 中精心挑选三个话题，并且所有引用都要来自 reading list。这样做能确保我们的论述紧密贴合课程核心内容，也体现出对课程资料的深入理解与精准运用。在准备过程中，要对 PPT 中的话题进行深入挖掘，梳理相关知识点的逻辑关系，结合 reading list 中的文献构建完整且有深度的论述框架，从而在答题时能够条理清晰、论据充分地表达观点，赢得高分。

二、MAN00107M Management, Governance & Society

课程考核包括 1000 字小组报告(占比 30%)和 2500 字个人报告(占比 70%)。由于给分严格，挂科率约 20%，所以务必重视。小组报告要注重团队协作与沟通，确保内容紧扣课程要求，逻辑连贯。个人报告则要深入剖析主题，多引用老师上课提及的文献，增强报告的权威性与专业性。在撰写报告前，要对课程内容进行全面回顾，梳理出关键知识点与核心理论，然后根据报告主题有针对性地筛选文献资料，将理论与实际案例相结合，使报告既有理论高度又有实践支撑，以此打动阅卷老师。

三、MAN00130M Managing People in the Global Content

该课程围绕企业领导力与员工管理展开，挂科率颇高，老师要求极为严格。先提交 500 字 formative 并依据老师反馈完善后续 3000 字报告是关键。务必使用老师上课讲授的资料，这能保证我们的研究方向与课程重点一致。在写 formative 时，要清晰阐述自己的研究思路与初步观点，以便老师能精准指出问题。根据反馈修改报告时，要注重对领导力与员工管理理论的深度运用，结合实际案例分析，展现自己对课程知识的灵活运用能力，比如通过分析知名企业的管理模式来论证相关理论。

四、MAN00133M Management and Sustainability

小组作业和个人任务各占 50%，个人任务是 2500 字 essay。对于不同行业有指定 case，如快时尚行业对应 Primark，咖啡行业对应星巴克。课程难度不大且通过率较高。在小组作业中，小组成员要分工明确，充分交流，共同完成对行业 case 的分析与研究。个人 essay 则要在小组作业基础上深入探讨，结合课程所学的可持续发展理论，剖析 case 中企业的可持续发展策略与实践，从多个角度进行论证，如经济、环境、社会等方面，使文章内容丰富全面。

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五、MAN00062M International Business Management & Emerging Markets

小组作业占 40%，个人 2000 字 essay 占 60%。个人论文需分析新兴市场或非洲、拉丁美洲社会经济发展的某一方面。虽然题目不难，但文献资料较难寻找。因此，要提前规划文献搜索策略，利用学校图书馆资源、学术数据库等多渠道搜集资料。在论文写作中，要对所选地区的社会经济状况有清晰的阐述，运用国际商务管理理论进行深入分析，提出独到见解与合理建议，展现自己对国际商务领域的深刻理解与研究能力。

六、MAN00150M Research Methods

此课程主要学习定量和定性分析，为大论文做准备。完成 2500 字 proposal 且占比 100%。在选题时，要结合自己的兴趣与专业知识，确保 topic 具有研究价值与可行性。写作过程中，要清晰阐述研究目的、方法、预期结果等内容，对定量和定性分析方法的运用要准确合理，体现自己对研究方法的熟练掌握程度，为后续大论文的撰写奠定坚实基础。

七、MAN00158M Dissertation

4 月提交 250 字 proposal 分配老师，之后自选 topic 并与老师讨论。6 月提交具体题目并经导师认可后申请道德表，便可正式动笔。期间需与导师多次 meeting。在整个过程中，要积极主动与导师沟通，及时反馈自己的研究进展与遇到的问题。选题要新颖且有深度，研究内容要充分，论证要严谨，严格按照学校要求的格式撰写，确保论文质量达到较高水平，从而顺利通过答辩取得优异成绩。

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