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收到香港理工大学(PolyU)Academic Misconduct通知后,不要急着认错,也不要因为害怕处分而随意解释。真正重要的是先确认学校指控的具体事项、提交期限和处理层级,再整理能够证明事实经过的材料。 香港理工大学目前的学生纪律规定明确将 plagiarism、考试作弊、未经授权的合作或帮助、伪造或篡改资料等列入学术诚信相关违规范围;对于涉嫌 misconduct 的案件,学校可能由相关院系处理,也可能进入 Student Discipline Committee(SDC)程序。
对于正在搜索“香港理工大学学术不端申诉”的学生来说,有一个特别容易混淆的问题:Academic Misconduct申诉并不等于普通的成绩申诉。 如果你只是认为某门课成绩判低了,适用的是 Academic Appeals Committee 相关的成绩复核程序;如果学校已经就 plagiarism、unauthorised collaboration、考试违规或其他 academic misconduct 对你采取纪律处理,就要按照 Student Discipline 的规则判断当前处于哪个阶段。两套程序的对象、期限和处理机构并不完全一样。
PolyU Academic Registry 对 academic integrity 的定义并不只包括传统意义上的“抄袭”。学校公开列出的 academic dishonesty 包括 cheating、plagiarism、未经授权的合作或帮助(unauthorised collaboration or help)、fabrication and falsification,以及帮助他人实施 academic dishonesty 等。
例如,一份香港理工大学公开的学生材料明确把以下行为列为未经授权合作或帮助:在个人作业中进行教师没有允许的合作、接受未经授权的帮助等;fabrication and falsification 则包括制造虚假数据、研究结果、虚假引用,以及伪造或修改与学习有关的记录或文件。
近几年另一个越来越容易引发 Academic Misconduct 争议的问题,是 Generative AI 的使用。这里不能简单理解成“用了 ChatGPT 就一定算学术不端”。PolyU Educational Development Centre 当前公开说明,学校自 2023/24 学年第一学期起已经将 GenAI 纳入教学和 assessment 环境,并允许在部分 take-home continuous assessment 中使用 GenAI,但具体可以使用到什么程度,需要看教师对该项 assessment 的明确要求;学生仍然需要对自己的提交内容负责。
所以,如果你的案件涉及 ChatGPT、Claude、Gemini 或其他 AI 工具,真正需要查的是这项作业当时允许什么程度的 AI 使用、老师有没有要求披露或引用 AI、你的实际使用方式是什么,而不是简单围绕“我用了AI”或“我没有用AI”争论。
很多学生最容易犯的错误,就是看到邮件里的“academic misconduct”或者“plagiarism”后马上写一大段解释:“我不是故意的”“我只是参考了网上资料”“我不知道这样也算违规”。
这种情况下,解释越多不一定越有利。先把学校的指控范围弄清楚,比急着表态更重要。
建议把学校邮件里的几个信息单独摘出来:被指控的具体行为是什么、涉及哪一份 assessment、学校引用了哪一条 regulation、需要你在什么时候之前回复、回复需要采用什么形式、是否要求提交 supporting evidence。
这一点尤其重要,因为 PolyU 的正式纪律程序存在不同处理方式。根据现行 Student Discipline Regulations,如果 Student Discipline Committee 主席认为存在 prima facie case,学校会向学生发出 Notice of Commencement of Disciplinary Proceedings,并说明可能违反的规则,同时要求学生提交 written representation;现行规定给予学生不少于7天提交书面陈述。
这里的“7天”不能简单理解为所有 Academic Misconduct 邮件都有统一的7天期限。具体案件还是应该以你收到的正式通知为准。邮件写了5天、7天或其他明确日期,都不能因为网上看到某个期限就自行忽略学校通知。
Academic Misconduct 案件中,证据往往比情绪化解释更重要。
如果争议来自一篇论文或assignment,可以整理提交前后的 Word/Google Docs 版本、修改记录、草稿、阅读笔记、文献下载记录、参考文献管理软件记录,以及与同学讨论作业的聊天记录。
如果涉及 group work,则要把自己负责的部分、团队分工、组内沟通、文件创建记录和修改时间线保存下来。因为“这个作业是我们一起做的”与“学校允许我们这样合作”并不是同一件事情。PolyU 明确将未经授权的 collaboration 或 help 列为 academic dishonesty 的一种形式。
如果涉及 AI 使用,建议保留能够说明实际使用过程的材料,例如 AI 对话记录、原始草稿、修改过程、引用来源以及最终提交版本。不要为了“证明自己没问题”而临时删除 AI 对话或者重新修改文件。原始记录本身就是事实的一部分。
如果学校质疑的是 plagiarism,也不要只盯着 Turnitin 相似度数字。相似度报告可以成为调查材料,但它并不自动等于“已经证明存在抄袭”。真正需要分析的是具体重合内容是什么、来源是否正确引用、课程要求是什么、相关文字是在什么背景下出现的。
香港理工大学现行 Student Discipline Regulations 对处理流程写得比较具体。
如果案件进入 SDC 程序,SDC 主席会先判断是否存在 prima facie evidence。如果认为没有足够基础,可以将案件退回院系处理或者直接 dismiss;如果认为存在 prima facie case,则会发出 Notice of Commencement,要求学生提交书面陈述。
之后案件可能根据性质和复杂程度采用不同处理方式,包括 Chairman’s Action、circulation 或正式 meeting。对于正式 meeting,学校规定会提前向学生发出通知,现行规则要求通知时间原则上不少于会议前7天;学生可以要求一名 PolyU staff member 或 student 陪同参加,但该陪同人员作为 observer,不参与委员会讨论,学生也不能由 practising lawyer 在该会议中代表或协助。
PolyU 的规定还明确,SDC 判断 misconduct complaint 是否成立采用 balance of probabilities 标准,而不是刑事案件中的“排除合理怀疑”;SDC也不是法院,其程序不适用法院严格的证据规则。
这几个细节很值得注意。它意味着学生写 written representation 时,重点应该放在事实、证据、时间线和具体争议点,而不是写一篇情绪化的“保证书”。
比较有效的写法不是一上来就说“我没有学术不端”,而是按照学校提出的每一项指控逐项回应。
例如学校认为某段文字存在 plagiarism,可以明确说明该段文字的来源、自己什么时候阅读过该资料、提交时使用了什么引用方式,并附上能够证明来源和写作过程的材料。
如果是因为引用格式错误导致争议,则需要把“引用错误”和“故意抄袭”区分开来。不能假设两者一定属于同一种情况,也不能仅仅因为自己“不是故意的”就认为问题自然消失。
如果是 AI 使用争议,则应该具体回答:使用了什么工具、用于什么环节、课程当时对 AI 的要求是什么、最终提交内容哪些部分由自己完成、是否进行了必要的 acknowledgement。PolyU 当前关于 GenAI 的公开说明也强调,教师应明确 assessment 中允许使用 GenAI 的范围,学生需要对自己的作品负责;学校同时要求学生按照课程采用的学术规范对 AI 使用进行适当说明。
不要编造聊天记录、修改文件时间、伪造草稿,也不要为了让自己的说法更完整而补做不存在的证据。 PolyU 的纪律规定本身也允许对故意作出虚假投诉、恶意指控,或向学校提供虚假、误导性信息的行为采取纪律措施。
可以,但要先看是谁作出的决定。
PolyU 现行 Student Discipline Regulations 明确规定,如果学生不同意 academic department 或 non-academic unit 作出的决定或处罚,可以在收到 decision letter 后7个工作日内向 Student Discipline Committee 书面提出 appeal,并在信中完整说明 appeal grounds 和 supporting evidence。仅仅写“我不同意这个决定”,本身并不是充分的申诉理由。
这就是“香港理工大学学术不端申诉”中非常关键的一个时间节点。
假设你在周一收到院系处分决定,不能等到下周再慢慢准备。具体计算仍应以学校通知及适用规则为准,但现行规定给出的窗口就是7个工作日。
而如果案件已经由 SDC 作出决定,情况又不同。现行规定明确写明,SDC 的决定原则上为校内最终决定;如果处罚涉及 suspension of studies、deferment of graduation、withholding award parchment 或 termination of studies,则还需要 President 或其 designate 的 endorsement。
因此,千万不要把“Academic Appeals Committee”理解成所有 Academic Misconduct 案件的统一二审机构。PolyU 的 Academic Appeals Committee 确实负责一些 academic result、de-registration 等事项的 appeal,但 disciplinary case 与 assessment result appeal 是不同路径。
不要轻信网上所谓“第一次一定没事”“抄袭只会扣分”之类的说法。
PolyU 当前纪律规定列出的处罚范围比较广,包括 reprimand、community service、disqualification of results、降低毕业 award classification、suspension、延期毕业或暂缓发放毕业证书,以及 termination of studies 等;部分处罚还可能进入学生的 academic record。
对于被认定 guilty 的学生,PolyU 现行规定还涉及 disciplinary probation。通常 probation 为一年,相关状态在 probation 期间会显示在学生记录和部分文件中;在此期间,学生的奖学金、奖项、学生大使、部分交流及实习等资格也可能受到影响。
但这些是学校规则列出的可能处罚范围,并不代表每个 Academic Misconduct 案件都会受到同样处罚。 实际结果仍取决于案件性质、证据、学生陈述以及学校适用的纪律程序。
第一种是错过deadline。 Academic Misconduct 案件里,学校通知中的回复期限非常重要。尤其是进入正式 disciplinary proceedings 后,现行规定明确要求给予不少于7天提交 written representation;如果是对院系已经作出的决定提出 appeal,则规定为收到决定信后7个工作日内。
第二种是把整封申诉写成道歉信。 道歉可以表达态度,但不能代替事实说明。如果争议是“引用方式是否符合课程要求”,就应该回答引用问题;如果争议是“是否未经允许使用他人帮助”,就应该说明实际合作情况。
第三种是只解释动机,不解释事实。 “我只是想完成作业”“我压力很大”“我不知道规则”可以作为背景,但不能取代证据。
第四种是临时制作证据。 特别是 AI、文档修改记录和聊天记录,越是涉及时间线,越不能为了申诉临时“补一个看起来合理的过程”。
第五种是把普通成绩申诉和Academic Misconduct申诉混在一起。 如果你的核心问题是“老师给我的成绩不合理”,应该先确认是否属于 assessment result appeal;如果学校已经认定你违反 academic integrity,则应按照 disciplinary decision 的程序处理。两者不要混写。
如果只是收到老师提醒,尚未进入正式调查,可以先认真查看课程 syllabus、assessment instructions 和学校 Academic Integrity 资料,再向课程负责人询问具体问题。
如果已经收到正式 allegation、Notice of Commencement、disciplinary meeting notice,或者已经拿到院系处分决定,情况就不同了。此时最需要的是有人帮你把指控—事实—证据—规则—陈述理由逐项对应起来。
专业支持真正有价值的地方,不是替学生“编一个解释”,更不是保证“申诉一定成功”,而是帮助学生把现有材料整理清楚,判断哪些事实能够证明,哪些说法没有证据,哪些学校规则真正与案件有关。
尤其是 Academic Misconduct 这类案件,不能为了提高所谓“成功率”而建议学生隐瞒事实、伪造证据或者统一编造“自己没有使用AI”的说法。这样的处理方式反而可能产生新的诚信问题。
海马课堂长期专注海外高校学业支持,在申诉类案件上并不是只处理单一的“挂科申诉”,而是覆盖 Academic Misconduct、学位申诉、劝退、停学、休学、成绩复核、EC/MC/SC 等不同类型的问题。对于香港理工大学 Academic Misconduct 这类涉及学校规则、证据整理和正式沟通的案件,我们更看重的是案件本身的具体情况,而不是套一个统一模板。
海马课堂目前拥有 18,400+导师,累计拥有 32,000+申诉案例经验。在实际服务中,我们会根据学生所在学校、专业、案件类型、目前处理阶段以及已有材料进行针对性分析,帮助学生梳理事件时间线、识别争议点、整理 supporting evidence,并围绕学校正式要求准备对应材料。
我们尤其强调一点:申诉不是“写得越惨越容易成功”,也不是找一套万能模板复制过去。 学校真正需要看到的是事实是否清楚、材料是否对应、解释是否能够回答指控、提交内容是否前后一致。对于 Academic Misconduct 案件,这种针对具体案件进行拆解的方式,比单纯套模板更重要。
如果学生已经收到 PolyU 的正式邮件,我们通常会先看学校到底指控什么、当前处于哪个处理阶段、回复期限到什么时候,再决定应该做情况说明、written representation,还是正式 appeal。这样才能避免把本来属于成绩复核的问题写成纪律申诉,也能避免错过关键时间节点。
要看案件处于哪个阶段。如果是 academic department 或 non-academic unit 作出的 disciplinary decision,现行 Student Discipline Regulations 规定,学生可以在收到 decision letter 后7个工作日内向 SDC 书面提出 appeal,并说明具体 grounds 和 supporting evidence。仅表达“不服”本身不足以构成充分申诉理由。
如果案件已经进入 SDC 的正式 disciplinary proceedings,Notice of Commencement 会要求学生提交 written representation,现行规定给予学生不少于7天的提交时间。具体仍应以你收到的正式通知中的 deadline 为准。
不是。PolyU 现行规则列出了从 reprimand、community service、disqualification of results,到 suspension、延期毕业、暂缓发放毕业证书和 termination of studies 等多个处罚层级。具体处罚取决于案件情况和学校的处理决定,不能简单认为所有 Academic Misconduct 都会开除。
不能仅凭一个相似度数字作出这样的判断。真正需要看的是具体重合内容、引用情况、资料来源、课程要求以及学校对该 assessment 的判断。PolyU 对 academic integrity 的规定针对的是具体 academic dishonesty 行为,而不是一个单独的“相似度百分比”。
不能一概而论。PolyU 当前公开资料明确说明,学校已经将 GenAI 纳入教学、学习和 assessment 环境,部分 take-home continuous assessment 可以允许使用 GenAI,但教师需要明确规定允许使用的程度,学生也需要对自己的作品负责。具体是否违规,应当查看该项 assessment 的 AI 使用要求以及是否需要披露或引用 AI 使用情况。
通常应围绕案件争议点准备材料,例如原始草稿、文档修改记录、阅读笔记、引用来源、沟通记录、group work 分工、AI 使用记录以及学校要求提交的 supporting documents。最重要的不是材料数量,而是每一份材料都能够解释案件中的一个具体事实。
可以寻求专业人员帮助梳理案件事实、分析学校规则、整理证据和修改表达,但不应该让他人虚构事实、伪造证据或替学生制造不存在的经历。尤其是 Academic Misconduct 本身涉及 academic integrity,如果为了申诉再提交虚假材料,风险会进一步扩大。PolyU 的纪律规定也明确涉及对故意虚假投诉、恶意指控以及提供虚假或误导性信息的处理。
PolyU 现行规定明确,SDC 的决定原则上是校内最终决定;如果处罚属于 suspension of studies、deferment of graduation、withholding award parchment 或 termination of studies,则需要 President 或其 designate endorsement。 因此,如果案件已经进入 SDC 阶段,不能简单套用普通 assessment result appeal 的流程。
时间、证据和申诉理由。 时间决定你是否还在程序期限内;证据决定你的陈述能否得到材料支持;申诉理由则决定学校是否存在重新考虑决定的基础。与其写一封很长但缺乏证据的解释信,不如把每一项指控对应到具体事实和材料。
阅读原文:https://www.highmarktutor.com/news/32396_56.html
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