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加拿大人力资源管理专业介绍
人力资源管理(HRM)专业,旨在培养学生在人力资源领域的专业知识和技能。该专业通常结合管理学、心理学和劳动法等学科,学生将学习如何有效地管理员工、设计薪酬制度、处理劳动争议以及制定组织发展战略。人力资源管理专业的毕业生可以在企业、政府机构和非营利组织等多个行业担任管理职位,成为组织内部的关键决策者。
加拿大人力资源管理专业课程
课程名称 | 学术 |
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组织行为学 | Organizational Behavior |
劳动法 | Employment Law |
薪酬与福利管理 | Compensation and Benefits |
招聘与选拔 | Recruitment and Selection |
培训与发展 | Training and Development |
加拿大人力资源管理
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