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怀卡托大学人力资源管理课程辅导

人力资源职业就是为合适的工作选择合适的人;然后知道如何培训、发展和激励员工以提高他们的个人绩效。

在海马课堂进行人力资源管理课程辅导的学生将获得洞察力和技术技能，以了解客户需求和不断变化的市场力量、评估财务图表、创造新产品和服务、实施数字技术以提高生产力并制定未来战略。
怀卡托大学人力资源管理课程辅导

辅导内容

STMGT101 管理学概论

本文以战略管理和管理职能为基本框架，向学生介绍管理和组织理论与实践。本文向学生展示如何使用管理理论分析组织，以及如何提出应对不同行业和部门挑战和机遇的变革。除了通常研究的组织形式外，本文还考虑了中小企业、毛利企业、非营利组织和国有实体的管理。

LEADR101 领导力概论

通过展示如何通过改善沟通、了解我们是谁以及合作解决问题来领导，本课程提供了与个人、家庭和组织成功相关的一系列技能。

HRMGT202 人力资源管理

员工可能具有挑战性。本文利用最新的人力资源管理研究和实践来研究如何招募、管理、安置、培训和发展员工，以提高个人和组织的绩效。

HRMGT203 薪酬与奖励

本文让学生了解一系列薪酬实践，以及这些实践如何以及何时影响员工行为和人力资本，从而影响组织绩效。

HRMGT302 法律背景下的人力资源管理

本文探讨劳动法在人力资源管理中的作用。采用案例导向的方法，为管理从业人员提供实用技能。

HRMGT303 战略人力资源管理

本论文向学生讲授如何结合人力资源实践来影响人力资本和/或员工行为，从而提高组织的绩效并实施其战略。

海马课堂专业课程辅导

1.拥有4000+严选硕博学霸师资。针对学生的薄弱科目和学校教学进度，匹配背景相符的导师。

2.根据学生情况进行1V1专属备课，上课时间灵活安排。

3.中英双语详细讲解课程中的考点、难点问题，并提供多方位的课后辅导，辅助学生掌握全部课程知识，补足短板。

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