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小组工作是与同学们一起分析、讨论和探索想法的绝佳机会,使其成为许多学位中越来越重要的一部分。但是很多不善交际的留学生没有很好地把握这个作业的写作技巧。
1.设定明确的目标
在任何团队项目的开始,你应该在第一次会议上商定具体目标,并制定一些基本规则。这是一个好主意,可以决定你们多长时间开一次会,你们如何相互沟通,以及如何领导这个小组。这样一来,每个人都清楚对他们的期望。你还应该确保所有团队成员对项目有一个共同的理解。讨论你如何能最好地划分任务,以便对小组内的每个人都有利。
2.确保每个人都有贡献
小组的所有成员都应该努力创造一个支持性的氛围,让每个人都能自如地表达自己的想法,而不会有被驳回、嘲笑或忽视的威胁。虽然有些人在小组工作的情况下天生自信,但其他人最初可能会发现提出自己的观点具有挑战性。你可能需要直接问一些比较安静的人,他们是否有什么要补充的。小组将从听取每个人的意见中受益,其他人可能有你没有考虑到的宝贵见解。
不是每个人都努力成为领导者,也不是每个人都能迅速产生想法。事实上,最好的团队有一个平衡的个人组合,他们的贡献相互补充。
3.避免负面情绪
除非你想严重损害你的成功机会,否则应该不惜一切代价避免一些行为。你会发现,即使只有一个参与者,你的任务也会很快脱离轨道。
※变得过于咄咄逼人
※对作出的任何决定表示不满意
※不尊重他人,批评他人的想法而不提出其他建议
※通过扮演小丑来分散注意力
※没有贡献
※听得太少,在别人说话时打断他们的发言
※说得太多,主宰了讨论。
虽然分歧是不可避免的,但重要的是不要把事情变成个人的。尽量确保讨论和分歧都集中在手头的任务上。如果你对某些成员的承诺水平有异议,可以单独与他们交谈,并检查他们是否有其他需要你支持的事情发生。
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